Caroline Crauste est juriste de formation. Elle a créé son cabinet CCConseils pour accompagner les entreprises à être mieux armées face aux démarches juridiques et administratives. Elle intervient régulièrement au sein du CEFIRC sur la thématique CSE. Faisons connaissance…

Du nouveau du côté de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dès cette rentrée 2019. Le Président de la République l’avait annoncée comme « grande cause nationale » du quinquennat, et la loi avance dans ce sens. A compter du 1er septembre, les entreprises de plus de 250 salariés ont également obligation de publier l’index annuel.

Nous en avons parlé plusieurs fois ici, le CSE se substitue aux actuels délégués du personnel dans les entreprises d’au moins 11 salariés et aux trois instances que sont les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et...