FORMATION Auditeur interne selon le référentiel MASE

mercredi 17 avril 2019

 

Objectifs

  • Être capable :
    – De mener un audit et une visite de sécurité
    – D’analyse globale des situations de travail rencontrées
    – Maîtriser la technique d’audit
    – Réaliser les visites de sécurité en répondant à l’esprit du
    référentiel
    – Réaliser des comptes rendus de visite pertinents et adaptés
 
 

Prérequis

Connaissance du référentiel MASE et du système documentaire de l’entreprise

 

Contenu

1. Rappel des exigences et de l’articulation des 5 axes du référentiel Système commun MASE-UIC
La philosophie du référentiel, l’esprit de la démarche
Axe 1 – L’engagement de la direction
Axe 2 – Compétences et qualifications professionnelles
Axe 3 – Organisation du travail
Axe 4 – Efficacité du système de management
Axe 5 – Amélioration continue

2. La pratique de l’audit interne terrain
Etablissement du plan d’audit
Définir les lieux à visiter
L’audit terrain, (Rôle et importance dans le référentiel)
L’audit terrain, (Les éléments de pratique)
La charte de l’Auditeur

3. Préparer et organiser l’audit interne
Définition des lieux et thèmes à auditer
Les conditions d’organisation de l’audit
L’information des audités

4. Réalisation de l’audit
Système documentaire
Les éléments documentaires liés au terrain (Fiche de poste, Plan de prévention, permis de travail, protocole sécurité, Document unique …)
La visite terrain

5. Synthétiser et restituer
La restitution
Le rapport d’audit

6. Disposition à prendre par le client
Eléments du système documentaire de
l’entreprise (grille d’audit, extrait Document
Uniques. Manuel SSE ou document équivalent)

Pour réaliser des exercices pratiques d’audits,prévoir des situations de travail habituelles pouvant faire l’objet de mise en pratique
NB Si la pratique sur terrain est rendu difficile pour des raisons organisationnelles, le formateur utilisera des situations d’entreprise fictives avec « cas d’écoles »

 

Pédagogie

Apports théoriques et échanges d’expériences
 Exercices pratiques en mettant en situation le stagiaire à partir
du système documentaire de l’entreprise
 Exercices de mise en situation sur le terrain

Type public

Toute personne en charge de la surveillance du système de management SSE
 

Méthodes d’évaluation

Evaluation théorique et pratique des acquis et remise d’une attestation justifiant l’acquisition des connaissances et remise
d’une attestation de présence.

Une interrogation ?

Nous contacter au 05.59.71.70.15

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