Formation Référent harcèlement sexuel prévue par le code du travail

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Les prérogatives en termes de harcèlement sexuel et agissements sexistes en entreprise sont très clairs : le référent est surtout là pour permettre la prévention main dans la main avec l’employeur de façon à ce que ce soit réellement pris en compte dans l’entreprise....
CSE – Le harcèlement sexuel au travail

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Le problème de harcèlement n’est pas nouveau en entreprise, quelles que soient les activités et les types d’entreprises. Il a donc été obligé de mettre en place ce référent parmi les élus du CSE.

Formation Santé Sécurité pour les moins de 50 salariés

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Le Cefirc propose des formations CSE, notamment liées à l’aspect santé sécurité. Celles-ci se déclinent en deux versions selon le nombre de salariés dans l’entreprise. Ici, Stéphane Joannic présente la session qui répond aux obligations réglementaires pour les moins de 50 salariés.

Les élections des CSE dans les entreprises

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Avant de parler de l’organisation des élection des membres CSE en entreprises, Caroline Crauste notre expert CSE nous propose un focus sur l’élection des membres du CSE.  CSE et nombre d’élus Ce qu’il faut savoir, c’est que le code du Travail a déjà établi une...