Objectifs
- Connaître précisément les droits et obligations en santé-sécurité et conditions de travail
- Participer à la promotion de la santé-sécurité et conditions de travail
- Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents du travail
- Procéder à des inspections en santé et sécurité du travail
Prérequis
aucun.
Contenu
Module 1 : Le contexte et les enjeux de la Santé -Sécurité au travail
- Les accidents du travail, de trajet et maladie professionnelle
- Les principes généraux de prévention et le document unique
- Les responsabilités juridiques dans l’entreprise : civile, pénale et règlement intérieur ; la délégation de pouvoir
- L’organisation et structure des réglementations SSE : code du travail, recommandations de la CNAM
- Les acteurs SSCT internes et externes
- Les ressources documentaires du CSE
- Les formations obligatoires (accueil et formations au poste de travail)
- La préparation et la réalisation d’une inspection en Santé-Sécurité
Quizz : acquérir les réflexes pour animer collectivement la Santé-Sécurité
Module 2 : Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents
- Quand et comment procéder à une enquête ?
- Constituer une délégation et recueillir les faits
- S’initier aux principes de la méthodes de l’arbre des causes, 5M
- Cas particulier des enquêtes pour harcèlement ou tentative de suicide en lien avec le travail
Exercice d’application : lecture de l’arbre des causes
Module 3 : Gestion des situations particulières
- Situation de danger grave et imminent
- Droit d’alerte et de retrait
- Atteinte à la santé publique et à l’environnement
- Travaux réalisés par des entreprises extérieures
- Particularités des établissements ERP, IGH, SEVESO
Cas pratique : à partir d’un cas concret, déterminer les actions les plus efficaces à mener
Pédagogie
- Exposés de cours
- Exercices de groupe
- Discussions
MODE D’EVALUATION
- Une évaluation qualitative est demandée aux participants en fin de séance.
Une interrogation ?
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